L’IA générative peut aider à la préparation des entretiens de recadrage en fournissant des données précises et des points de discussion structurés. Les entretiens de recadrage abordent les problèmes de performance ou de comportement et aident les employés à s’aligner avec les attentes de l’entreprise.

L’IA peut analyser les données de performance des employés, les feedbacks des managers et des collègues, ainsi que les incidents spécifiques qui nécessitent un recadrage. L’IA peut générer des rapports détaillés qui incluent des exemples précis de comportements problématiques, des impacts sur l’équipe ou l’organisation, et des recommandations pour l’amélioration.

L’IA peut suggérer des stratégies de communication et des questions de discussion pour aborder les problèmes de manière constructive et respectueuse. N’oublions pas non plus, la possibilité de simuler un entretien avec la fonction vocale afin de se préparer au mieux à l’entretien.

On notera que cette aide à la préparation de l’entretien peut parfaitement être utilisée par les employés. Une telle situation est d’ailleurs sans doute souhaitable.