L’intelligence artificielle permet de proposer des parcours de formation sur mesure, adaptés au profil, aux compétences et aux besoins de chaque salarié. Ces dispositifs favorisent l’engagement et l’efficacité des apprentissages en intégrant des contenus évolutifs et personnalisés.
Elle contribue ainsi à maintenir les collaborateurs à jour face aux évolutions des métiers, en facilitant l’actualisation des savoirs et le développement de nouvelles compétences. Cela représente un levier important pour accompagner la transformation des organisations.